1.Ergonomía: es aquella disciplina que trata la adecuación
entre las distintas capacidades de las personas y las exigencias de las
capacidades demandadas por las tareas de trabajo realizadas.
2.La Medicina del Trabajo: es aquella disciplina dirigida
fundamentalmente a estudiar las consecuencias derivadas de las condiciones
materiales y ambientales sobre las personas, procurando establecer, junto a las
anteriores disciplinas preventivas indicadas, unas condiciones de trabajo que
no produzcan enfermedades ni daños a los trabajadores
4.psicosociología se encarga de aspectos tan importantes
como: el tiempo de trabajo, el horario, las pausas, el ritmo de trabajo, así
como los temas asociados a la propia organización del trabajo, la carga mental,
las relaciones laborales, etc.
5.La Seguridad en el Trabajoes aquella disciplina preventiva
que estudia todos los riesgos y condiciones materiales relacionadas con el
trabajo, que podrían llegar a afectar, directa o indirectamente, a la
integridad física de los trabajadores (accidente de trabajo).
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