50 preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo.

Pregunta #1 Cuénteme acerca de usted

Pregunta #2 ¿Por qué dejó su último trabajo?

Pregunta #3 ¿Qué experiencia tiene usted en este campo?

Pregunta #4 ¿Se considera con éxito?

Pregunta #5 ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?

Pregunta #6 ¿Qué sabe de esta empresa?

Pregunta #7 ¿Qué ha hecho para mejorar su conocimiento en el último año?

Pregunta #8 ¿Está aplicando para otros puestos de trabajo?

Pregunta #9 ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

Pregunta #10 ¿Sabe de alguien que trabaja para nosotros?

Pregunta #11 ¿Cuánto dinero o salario espera recibir?

Pregunta #12 ¿Es usted jugador de equipo?

Pregunta #13 ¿Cuánto tiempo espera quedarse trabajando para nosotros si es contratado?

Pregunta #14 ¿Ha tenido que despedir a alguien alguna vez? ¿Cómo se sintió al respecto?

Pregunta #15 ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo?

Pregunta #16 Si usted tuviese suficiente dinero para jubilarse ¿Dejaría de trabajar?

Pregunta #17 ¿Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista sobre algún tema?

Pregunta #18 Explique cómo sería un activo para esta empresa

Pregunta #19 ¿Por qué lo debemos contratar?

Pregunta #20 Cuénteme acerca de alguna sugerencia que haya hecho

Pregunta #21 ¿Qué es lo más le irrita de sus compañeros de trabajo?

Pregunta #22 ¿Cuál es su mayor fortaleza?

Pregunta #23 ¿Cual sería su puesto de trabajo ideal?

Pregunta #24 ¿Por qué cree que le haría bien este trabajo?

Pregunta #25 ¿Qué estás buscando en un puesto de trabajo?

Pregunta #26 ¿Con qué tipo de persona se negaría a trabajar?

Pregunta #27 ¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo?

Pregunta #28 ¿Cuál son, según sus anteriores supervisores o jefes, sus puntos más fuertes?

Pregunta #29 Cuénteme acerca de algún problema que pueda haber tenido con un supervisor

Pregunta #30 ¿Qué es lo que le ha decepcionado acerca de su último puesto de trabajo?

Pregunta #31 Cuénteme acerca de su capacidad para trabajar bajo presión

Pregunta #32 ¿Coincide con sus habilidades este trabajo u otro trabajo sería mejor?

Pregunta #33 ¿Qué le motiva a hacer mejor su trabajo?

Pregunta #34 ¿Está dispuesto a trabajar horas extraordinarias?

Pregunta #35 ¿Cómo sabe que está teniendo éxito en un trabajo?

Pregunta #36 ¿Estaría dispuesto a trasladarse a otra comunidad o país si es necesario?

Pregunta #37 ¿Está dispuesto a poner los intereses de la empresa por delante de los suyos propios?

Pregunta #38 Describa su estilo de gestión

Pregunta #39 ¿Qué ha aprendido de los errores en el trabajo?

Pregunta #40 ¿Tiene alguna cualidad por desarrollar?

Pregunta #41 Si hicieses esta entrevista ¿Qué es lo que buscaría de la persona a contratar?

Pregunta #42 ¿Cree que está sobre cualificado para este puesto?

Pregunta #43 ¿Cómo propone compensar su falta de experiencia para este trabajo?

Pregunta #44 ¿Qué cualidades busca en un jefe?

Pregunta #45 ¿Ha ayudado alguna vez a resolver una controversia entre otras personas?

Pregunta #46 ¿Qué posición prefiere tener cuando trabaja en equipo?

Pregunta #47 Describa su ética de trabajo

Pregunta #48 ¿Cuál ha sido su mayor decepción profesional?

Pregunta #49 Cuénteme acerca de la experiencia más divertida que ha tenido en el trabajo

Pregunta #50 ¿Tiene