Permisos retribuïts

- Matrimoni del treballador/a:

15 dies naturals

-Matrimoni de pare o mare, fill o germà

1 dia natural en la data de celebració de l'esdeveniment.

- Naixement d'un fill/a

3 dies (4 dies si cal fer un desplaçament de més de 200 km)

-Trasllat del domicili habitual 

2 dies (no seran acumulables a la llicència per matrimoni)

- Accident, malaltia greu o hospitalització i intervenció quirúgica sense hospitalització que precisi repòs domiciliari de parent fins al segon grau de consanguinitat o afinitat i germans polítics

3 dies, (4 dies si cal fer un desplaçament de més de 200 km)

(Els 3 dies per hospitalització o repòs domiciliari podran gaudir-se dins dels 10 primers dies) 

- Defunció de cònjuge, pares, pares polítics, fills i germans

4 dies (5 dies si cal fer un desplaçament de més de 200 km)

- Defunció, de parent fins al segon grau de consaguinidad o afinitat i germans polítics

2 dies (3 dies si cal fer un desplaçament de més de 200 km)

- Lactància d'un fill menor de nou mesos

1 hora al dia , que es podrà dividir en dues fraccions o substituir per una reducció de mitja hora en la seva jornada tant al principi com al final de la mateixa.

(La mare podran acumular-la en 15 dies) 

- Naixements de fills prematurs o que, per qualsevol causa, hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part

1 hora al dia (Així mateix, tindran dret a reduir la seva jornada de treball fins a un màxim de dues hores, amb la disminució proporcional del salari)

- Compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic i personal, comprès l'exercici del sufragi actiu i la funció de jurat pel temps indispensable. 

Si suposés la impossibilitat de prestació de treball en més del 20 % en un període de tres mesos, podrà l'empresa passar-ho a la situació d'excedent forçós